از زمانی که کنترل هدایت باشگاه در سال 2018 به موسسه آمریکایی الیوت واگذار شد، این باشگاه بیشتر به سمت استراتژی جذب جوانان سوق داشته است که بر اساس آن بازیکنان جوان پتانسیل بالایی که ضمن متعادل سازی حساب های مالی بتوانند ستون اصلی تیم آینده میلان را تشکیل بدهند جذب خواهند شد.

بخش بزرگی از این سیستم بر عهده جفری مونکادا بوده است که به عنوان یکی از بهترین استعدادیاب های جهان شناخته می شود، مردی که با ساخت تیم موناکو موفق شد آنها را در فصل 17-2016 به قهرمانی لیگ یک فرانسه برساند و با این تیم در مرحله نیمه نهایی لیگ قهرمانان اروپا شرکت کند.

مونکادا مصاحبه کاملی با روزنامه The Athletic انجام داد که در آن روش دقیق میلان برای بازگشت به سطح اول اروپا را توضیح می دهد.

او گفت: ” من دیدم که مطبوعات ما را به عنوان 007 (مامور ویژه شخصیت معروف سینمایی) توصیف می کنند و صادقانه بگویم که کمی شبیه به این است. شما باید ابتدا به آنجا بروید و یا حداقل تلاش کنید. به عنوان مثال، باشگاه های بزرگی چون بایرن مونیخ و منچستر سیتی با استعدادیابی بخش جوانان کارهای باورنکردنی انجام می دهند”

اگر یک بازیکن 20 ساله بازی وحشتناکی داشته باشد و نمره 4 از 10 را کسب کند، اما پتانسیل بالایی داشته باشد، برای من ارزش بیشتری دارد.”

“من دوست دارم وقتی که یک استعدادیاب به من اینطور می گوید: “ببین این بازیکن امروز بازی خوبی نداشت، اما با استعداد است”. سپس ما مدام او را ارزیابی و دوباره تماشا می کنیم.”

“در پایان ما یک گزارش جامع با تمام اطلاعات و آمار در اختیار داریم”

“من به استعدادیاب هایی نیاز ندارم که صرفا به تماشای بازی ها می روند. به کسی نیاز داریم که به مشاهده تمرینات برود، با والدین بازیکن، مدیران آکادمی صحبت کند”

“رفتن و تماشای بازی ها و نوشتن یک گزارش بسیار ساده است. ما می توانیم این کار را از دفترمان نیز انجام بدهیم. ما باید اطلاعات داشته باشیم – وضعیت قرارداد، چگونگی خانواده بازیکن، جزئیات ریز که تفاوت را رقم می زنند. روابط انسانی تفاوت ایجاد می کند”